Friday, February 27, 2009

拔牙后记

上次只写了拔牙的过程,没有写后记。
拔牙后的两个小时最好不要吃东西。牙医吩咐说不要吃那么热/烧的食物,几天内尽量不要做运动,怕血还会流。当天其实牙龈还会流血,还记得我吐出来的口水还是布满血的,有一点恐怖。拔完牙后当天午晚餐都吃粥。第二天我已经开始吃米饭了,毕竟要服食抗生素很快饿啊!还好,还能够咀嚼,只是要用另一边。我吃了5天的抗生素(200g+700g) ,吃到有一点儿怕。
从拔牙到现在我的口腔里一直有一个味道,我可以尝到,别人也可以嗅到。我一直在猜想说那是不是麻醉药的味道?缝针黑线的味道?牙肉的味道?hmmm... 一个迷,我拆线时一定要问牙医。还有,我的头不能抬得太高或转头时幅度不能太夸张因为会拉到下额的神经线,痛。肿了三天,第三天开始消肿了但黑青也渐渐浮现,感觉上嘴里的"鱼丸"越来越小,哈哈!
是的,7天后我去拆线,为了让同一个牙医帮我拆,他对我的情况比较清楚。牙医虽然已经跟我说拆线很简单的,剪一下就好了,但在几天前我对拆线还是很紧张的,因为感觉上不用打麻醉药,然后又要把那黑色的线从我的牙肉内拉出来,那岂不是很痛?
牙医没有骗我,的确很简单,不痛。我问他为什么我的口腔里一直有那一个很重的味道、一种药的味道,连讲话是别人都嗅得到。他说他帮我在(下面)拔出来的智慧齿的地方放了药,防止感染,才缝针。他说他拆了线后没帮我拿出来,因为牙肉已渐渐长出,拿不出来了,他也不想拿出来,没关系的,它会在牙肉里融化。那药物的成份有iodine,是fibre的。
医生说我很勇敢,我问为什么。他说因为我让他割我的骨头。哦天!我不知道。我以为是把牙齿锯成小段方便有位置拔出。他解释说因为长不出的智慧齿是被骨头包着的,所以要先将骨头锯掉一些才能拔出牙齿。也因为这样我的下额(轮廓)才会肿。我吓到问说那我不是少一块骨?他说会长回来的叫我不用担心。我要喝多一点牛奶补充我的钙质了,哈!=p

Thursday, February 19, 2009

拔牙记

相信很多人都不喜欢跟牙齿有关的"活动"吧?那种声音、那种味道、那种口张开大大被人主宰的感觉。对我来说没有所谓的喜欢不喜欢,而是习惯了。从补牙到为了绑牙而拔了4颗牙(犬牙之后的牙),再到root canal,再再再到拔一对智慧牙... 有哪一次不是让牙医主宰我牙齿的命运的?只是,付钱的是我、痛的也是我。
是的,今天我去拔一对智慧齿,照X光后拖了三个月才提起决心去拔。我本来只要拔下面的,因为它向横长,根本长不出来,而且有点儿影响了前面的那颗牙;牙医建议上下一起拔掉,因为不拔的话上面的智慧牙会没有下面支撑,咬到牙肉而发炎,迟早也要拔的。问了他说拔上面容易吗他说一分钟就会gaodim了,只是下面的会比较复杂。好啦,拔吧!反正也拔过了4颗。

牙医先帮我打麻醉针,下面再到上面,然后跟我说了很多话。他一看就知道我绑过牙...
开始拔了。接下来的故事模糊,我凭直觉写的。他用一个器具掀开牙肉,为了向我的智慧齿say hello。之后用磨牙的仪器把我那长不出来的智慧齿锯掉"头部"的一部份,好让它有空间可以(向横)拔出那牙齿。锯的时候我闻到"臭答"味,应该是磨到牙齿所发出来的味道吧!锯了过后牙医就用钳子拔。我可以感觉到他很用力地拔,因为他用力到手在抖,我心里一直在想,医生,你可以的,加油!他再锯再拔了4-5次,终于拔了出来。我那顽固的智慧齿也碎成了几个部份,只有那脚还是完好无损的。拔完后牙医帮我缝了两针,只有这个时候我的眼睛是半开的,我看到那黑色的线。哦对,一个星期后要去拆线。
好啦,轮到上面了。真的是一下就拔好了,没有特别的故事分享。
不知道为什么上面的智慧牙大颗过下面的。
全程花了将近一个小时。过程中没有痛,但现在3-4个小时后麻醉退了,开始痛了,脸也一直是肿着的。拔过牙的部份脸特别肿,而且不能碰到它,因为很痛。

总的来说,拔智慧齿还好啦,没有我想像中那么恐怖。
我在考虑,要不要拔另一边的一对智慧齿,虽然长了出来,但下面的长斜了,迟早会影响前面那一颗牙的...



再见,我一半的智慧。

在想,智慧少一些也许是件好事,因为不太聪明的人才是比较快乐的。

Saturday, February 07, 2009

想太多

人长得越大,越怕死。哈哈!这句话说来有点俗,但它是有一定的道理的。

随着年龄的增长,我们要做一件事之前,要考虑到的东西越来越多-会在意别人的感受啦、怕超越工作范围啦、这样做别人怎么看啦、伤脑筋着还有没有更好方法去做啦等等等等。

很多很多的因素会在脑子里打转,让我们迟迟不敢踏出第一步,结果开始的进度被拖延了。
好啦,也终于踏出第一步啦,间中出现许许多多的问题让我们迟疑,让我们不够放胆地去做,做的过程中倍感压力,惊险万分。
忐忑不安地终于达到了目标,心力交瘁。结果是令人满意的,可喜可贺;但如果结果是不讨好的,失落。
然后,我们回头看看,啊,多么坎坷的道路啊!

无可否认它们确实能够让我们成长,毕竟要经历这些是不容易的,而我也不是要鼓吹每一个人要我行我素地做任何事,但我在想,到底有没有方法可以让生活过得简单一些,单纯一些?

Wednesday, February 04, 2009

辞职的故事vs我的隐忧

放了长假,年初九开工的连续两天就接到 “情书love letter”( 两封辞职信=双重打击)。不要误会,不是仰慕者给我的所谓爱慕的情书,而是对HR来讲,我们不会喜欢收到的-员工的辞职信,更尤其是我们负责的部门。身为staffing,我们要负责为我们负责的部门请人,当然,也要process resignation;“进出”都是我们一手包办。你负责的部门有人辞职你就有责任要请人填补空缺。马上跟员工1:1,看看背后的原因,加上跟他们的老板谈谈,看看有什么方法可以留住员工。以前在旧公司的我老是觉得要让一个员工留下是很难的,要走就走咯,即使留下来也没有心工作的。现在角色转换了,我觉得这两个我负责的部门像是我的孩子,我必须保证他们得到很好的照顾与待遇。我跟他们对话,我尝试了解他们(的工作、不满等等)。

一个人辞职,弄到整个部门很敏感。一有人看到或知道我要找哪个人,他们就以为那个人要辞职。又或者我跟哪一个人有会议都会被别人认为是要辞职。我真的要拜托你们不要那么敏感好不好,很多时候我只是想去88一下聊聊天,kacao一下你们,从中建立一些cross department的友谊,当然更多的时候是为了工事;现在的我怕了,不敢跟你们多说几句,怕别人误会而害了你们。
更还有人说,我辞职是为你好,你现在有东西做,就是process我的resignation;现在不能请人的情况下我的组有两个人走,我的组一定至少可以请一个人,你又有东西做了。Hello!拜托,你们以为请人很容易是吗!再加上这个职位在北部难找啊!

现在经济不好,很多人说不是跳槽的时机,但还是有人冒着危险跳槽。我可以理解你们的理由,我是一个中立的人,我不会因为我是HR而硬硬留住你们,如果你们真的拿到很好的工作,我还是会祝福你们的。

一个同事说过,请人难、留住人更难,我现在彻彻底底地体会到了。

我是时候学习如何看开了。。。

我不是指斗鸡眼OK?!